Manager a Tempo

Identifica i tuoi problemi, ma dai il tuo potere e la tua energia alle soluzioni.

Tony Robbins

Aeffe Capital sarà inoltre in grado di fornire temporary manager, di comprovata esperienza e track record, secondo le diverse necessità, che accompagnerà la società dalla costituzione, alla ricerca e creazione di uffici, alla formazione del personale nonché dei manager «delocalizzati» per rendere sin da subito la struttura operativa e assicurare l’operatività fino al completamento del mandato.


Il temporary manager ha la seniority e visione d’insieme dell’organizzazione che gli consente di intervenire in maniera consapevole e mirata, non viene rigettato dall’organizzazione perché è di passaggio, non compete con le gerarchie aziendali, anzi valorizza le skills dei singoli creando nuove opportunità, sa comunicare ai vari livelli aziendali, non si rende indispensabile perché lavora anche per trasferire competenze manageriali alle risorse interne che rimarranno nell’organizzazione a fine mandato. 

Il temporary manager, scelto secondo il settori e l’esperienza, collabora da diverso tempo con Aeffe Capital, è un problem solver, possiede una spiccata professionalità, attitudine alla comunicazione, è determinato nel raggiungere gli obiettivi fissati, è un leader naturale, ragiona da project manager, trae motivazione dalle sfide professionali, non ama la routine.


Il temporary management si focalizza sulla selezione delle risorse nonché sullo sviluppo delle stesse (risorse locali e/o inviate dalla casa madre), al fine di una gestione efficiente della struttura; inoltre sviluppa relazioni con le banche locali e la strutturazione di financing, ha comprovata esperienza nel legal structuring di complesse operazioni e nel tax planning cross-boarder.